点击可呼叫: 727-451-6900.

现实与意图:佛罗里达州的工作补偿制度

佛罗里达立法机关颁布了佛罗里达州法规第440章[1]§440.015[2]中指出的具体意图。“立法机关的意图是,工人的赔偿法被解释,以确保对受伤的工人进行快速有效地交付残疾和医疗福利,并促进工人回到有利的再就业 -。“看见FLA。统计数据。440.015。毫无疑问,佛罗里达州的立法意图似乎有利。不幸的是,所说的意图缺乏佛罗里达劳工薪酬制度的现实。在相关部分§440.015国家中包含的其他语言,“因此,必须建立一个有效和自动执行的系统,而不是经济或行政负担。“

对立法意图的逻辑解释将导致人们相信,每当发生与工作有关的事故或情况时,他们都会及时获得他们有权获得的任何和所有工人补偿。这种解释虽然合乎逻辑,但完全有缺陷。如果佛罗里达州制定工人赔偿法的立法意图实际上被提供工人赔偿保险的保险公司所遵循,那么像佛罗里达州工人赔偿司[3]和佛罗里达州赔偿索赔法官办公室[4]这样的政府实体将不复存在。现实是,保险公司提供的是工人的赔偿范围经常延迟或否认支付损失的工资,延迟和否认医疗保健授权。我们代表由于这些人而在工作中受伤的人争端、拖延和否认. 与我们办公室的咨询是免费的。

当一家工伤保险公司知道你由律师代表,您的索赔的处理方式更改。“您的索赔”这些词语是指丢失的工资和医疗护理,您有权根据工作COMP保险公司费用收到。如果拒绝工资或医疗保健被拒绝,延迟或以其他方式没有适当支付,我们申请诉讼被称为福利请愿[5]。一旦提交了福利的请愿,时钟就会限制工作Comp承运人的时间,而无需支付额外费用。如果工作COMP保险公司没有提供福利在我们提交申请的30天内要求享受福利,他们可以承担牺牲律师费,成本,并且必须支付罚金和所欠金额的利息。如果您对您是否获得了应有的全部福利有疑问,我们鼓励您免费与我们联系并了解详情。

我们根据员工在接受工作补偿福利方面所经历的困难程度来代表这两个阶层的员工。我们代表那些索赔被完全拒绝的人和那些没有福利被拒绝的人。首先,提交福利申请的必要性是显而易见的。在没有支付经批准的医疗服务的损失工资的情况下,有人患有有关的伤害没有通过佛罗里达州工人补偿纠纷解决程序提供的潜在补救措施。在第二种情况下,涉及受伤员工从工作补偿承运商处获得他们有权获得的东西,律师代表提供机会询问有关福利、医疗、未来期望的任何问题,并获得针对其案件的知情回复。如果他们有权获得的任何福利被拒绝或延迟,我们已经进行了陈述,这一事实使我们能够通过提交福利申请快速做出回应。律师代表还允许我们帮助您浏览工作补偿制度的复杂性。我们努力帮助您确保您没有任何陈述或参与任何对您的索赔有害的活动。

由于保险公司的经济利益,这些延误和否认发生。支付正确数量的失去工资福利和授权医疗保健是直接减少保险公司的利润的费用。对患有痛苦的人有益工作相关伤害或条件并不类似于对保险公司有益的东西。重要的是要记住,无论佛罗里达州的立法意图如何,保险公司向雇主提供工人的赔偿范围是一项业务。开始业务的主要目的通常是财务[6]。已知财务激励措施造成不道德的行为和其他意外的负面后果[7]。我们并不暗示财务激励始终导致不道德的行为。存在研究支持金融激励增加生产力[8]的结论。几种心理学理论支持,将奖励与表现联系起来,可以通过增加员工动机来激发绩效改善[9]。但是,工人的赔偿保险公司的财务激励是通过减少与某人有关的金额来驱动的与工作相关的事故。减少索赔中成本金额的最主要方法之一是工作COMP调节器来否认益处。提供工作COMP覆盖的保险公司播放赔率以降低赔率。意思是,工人补偿保险公司投注,并非每个人都将被充分了解和其他动力留住律师。工作Comp保险调整机知道,如果他们通过告诉他们没有题为某种利益,或者医生在提供某种手术/治疗的情况下,他们没有提供虚假信息,或者医生会改变他/她的思想,那么有些人会相信他们。相信这种虚假信息的结果是,该人不会与工人的赔偿律师交谈,并发现他们真正有权获得的东西。如果您,朋友或家庭成员在工作中受伤,或遭受与工作相关的条件,请在727-451-6900与我们的办公室联系以获得免费咨询。

万博vip1
北卑路乍道800号
Clearwater,FL 33765
727-451-6900.

更多信息,请访问Si万博vip1b万博体育赞助西班牙人ley Dolman Gipe事故伤害律师,PA的工人赔偿页面。

参考资料:

[1]http://www.leg.state.fl.us/statutes/index.cfm?App_mode=Display_Statute&URL=0400-0499/0440/0440.html
[2]http://www.leg.state.fl.us/Statutes/index.cfm?App_mode=Display_Statute&Search_String=&URL=0400-0499/0440/Sections/0440.015.html
[3]http://www.myfloridacfo.com/division/wc/
[4]https://www.jcc.state.fl.us/jcc/
[5]http://www.leg.state.fl.us/Statutes/index.cfm?App_mode=Display_Statute&Search_String=&URL=0400-0499/0440/Sections/0440.192.html
[6]http://www.ehow.com/info_7805152_purpose-starting-business.html
[7]http://knowledge.wharton.upenn.edu/article/the-problem-with-financial- incentives-and-what-to-do-about-it/
[8]https://scholar.google.com/scholar?q=studies +in+support vindofadingfinancial internitive &hl=en&as_sdt=0&as_vis=1&oii=scholart& sa=x&ved=0ahukewit-6apuznoahvgjiykhzvoc2sqgqmigjaa.
[9]http://scholarworks.gsu.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=1032&context=pmap_diss

Baidu